恒丰银行临沂分行多措并举筑牢合规发展根基

　　为深远践行“五要五不”中国性情金融文化，老成贯彻落实总行“内控合规晋升年”步履条件，恒丰银行临沂分行塌实开展合规文化开荒行径，多措并举全面加强合规科罚，通过“一霸手讲合规”强引颈、“信贷合规大计划”破勤快、“红色考验铸初心”团聚力，将合规理念深植全行，以合规稳方针、促发展。

　　一霸手带头，合规背负层层压实

　　临沂分行召开合规与内控案防责任会议暨“一霸手讲合规”，以“聚焦轨制施行、晋升合规履职”为中枢，系统解读《金融机构合规科罚见地》条件，解析表里部检查典型问题，明确“轨制施行力”晋升旅途。临沂分行成就“要害少数带头、全员主动践行”的背负体系，班子成员与部门负责东说念主既作念轨制“捍卫者”，也作念合规“传导者”，通过专题讲座、条线培训将合规条件穿透至下层，鞭策全员从“要我合规”向“我要合规”滚动。

　　信贷大计划，风险防控靶向发力

　　聚焦信贷业务中枢风险，临沂分行组织开展“合规护航促发展”信贷合规大计划。业务主插手后生职工围绕贷前拜谒、贷中审查、贷后科罚要害圭臬，梳理风险点、共享实操训诲、提倡优化建议，酿成“问题清单—整改决议—长效机制”闭环科罚。针对比年检查发现问题，临沂分行成就条线清单，明确历程防控法式并按期复检，模拟监管检查强化“事先着重、事中欺压”才气，鞭策信贷业务从“被迫合规”向“主动合规”升级，灵验筑牢钞票质料防地。

　　红色考验赋能，正派合规融入血脉

　　为将合规开荒与红色精神传承深度调节，临沂分行组织干部职工赴沂蒙翻新顾忌馆开展千里浸式学习，通过凝听翻新故事、不雅看极度史料，重温先辈“水乳会通、患难之交”的沂蒙精神，感悟步骤严明、真心担当的优良气魄。内行纷繁暗示，要从红色基因中继承力量，死守“不触红线、不谋私利、不越底线”的管事准则，以坚强信念督察金融安全，将翻新先辈的严谨气魄融入泛泛合规操作。

　　接下来，恒丰银行临沂分即将握续信守照章合规方针底线，多措并举构建合规科罚机制、厚植合规文化，进一步强化风险和案件防控才气，让“合规东说念主东说念主有责，合规创造价值”的理念深远东说念主心，促进合规开荒责任再上新台阶。

　　着手：恒丰银行